Ragnhild Struss: "Focando nas possibilidades deixa meu motor funcionando"
A ChroniquesDuVasteMona Academy conversou com Ragnhild Struss sobre seu trabalho como conselheira de carreira. Sua empresa Struss und Partner é uma das principais consultorias de carreira na Alemanha. No Simpósio de Emprego ChroniquesDuVasteMonde Academy em Berlim, em 28.09.2017, ela falará com alguns outros fundadores sobre "My Life, My Job and Me".
ChroniquesDuVasteMonde Academy: Por que você se tornou um conselheiro de carreira? O que te moveu para isso?
Ragnhild Struss: Por que alguém é quem ele me fascina quando criança. Quando menina, eu queria conversar em vez de brincar, no ensino médio eu era a caixa de luto dos meus colegas. Além do conteúdo filosófico, psicológico e teológico, a escola dificilmente me interessou? Economia, no entanto, muito. Comecei um ciclo de matrícula nas séries superiores, desenvolvi um conceito que ajudava os alunos a obter notas do ensino médio em um semestre e ganhava horas que outros me davam. A decisão de se tornar um empreendedor foi com isso. Então eu estudei Administração de Empresas, me envolvi em iniciativas estudantis e inalei empreendedorismo. Naquela época, acompanhei um amigo para aconselhamento de carreira e pensei: Isso é melhor! Uma análise de mercado e um plano de negócios mais tarde, eu fundei minha própria empresa enquanto ainda era estudante. Aos 24 anos de idade. Quando me lembro, entre os meus colegas, sempre fui o "psicótico", entre os psicólogos que conheci mais tarde no treinamento, sempre o "capitalista". No meu trabalho, construo uma ponte entre os dois mundos e considero a personalidade individual em um contexto de performance. Considero meu trabalho um privilégio e sou feliz todos os dias, com minha equipe de 20 membros, para fazer as pessoas pensarem sobre sua carreira, reconhecerem seu potencial e encontrarem mais autoconfiança. Além disso, meu trabalho me inspira a sempre novas idéias de negócios. Mais recentemente, eu lancei um aplicativo web, BeBrilliant, Personality Development, 360 ° Feedback e Coaching? oferta. Mais planos já foram forjados.
O que fez você particularmente bem sucedido em sua vida profissional?
Eu era muito jovem quando fundei. Naquela época, minha coragem me ajudou a transformar minha voz interior em autoridade. Ainda hoje, confio principalmente em minha intuição e me atendo ao que convém a minhas crenças. Estar aberto a impulsos externos e ao mesmo tempo forte o suficiente para não ser deixado de lado por feedback negativo e críticas é uma característica que me caracteriza como um empreendedor. Tão importante quanto a filtragem é a resistência. Ninguém está imune a contratempos e crises. Eu aprendi a me colocar no vento de cabeça cedo. Meu olhar é sempre direcionado para frente. Eu não posso deixar de pensar em visões. Este ano abrimos um local em Munique, além do nosso escritório em Hamburgo. Ampliamos nossa equipe e estabelecemos novos formatos, como workshops para empresas. Ao mesmo tempo, digitalizamos nosso desempenho, o que significa novas oportunidades e ofertas. Concentrando-se em possibilidades deixa meu motor funcionando.
Houve uma fase em sua vida (profissional) quando você fez uma mudança de direção?
Eu entendo mudanças menos como um retorno, mas mais como uma progressão. O mercado, clientes e necessidades estão mudando? e com eles a nossa oferta. Originalmente iniciado com o conselho de estudantes, estudantes e graduados, hoje contamos com clientes e empresas cada vez mais experientes entre nossos clientes. Coaching executivo, desenvolvimento de equipe e avaliações de funcionários foram adicionados nos últimos anos. Para cada formato, compilamos nosso conjunto de procedimentos de teste, adicionamos novos ou desenvolvemos nossos próprios. Para mim, pessoalmente, muita coisa mudou com o crescimento. Eu odeio burocracia e regulamentos, mas em algum momento estruturas e responsabilidades são simplesmente necessárias. Enquanto isso, fico feliz em ter um diretor administrativo e gerente de departamento ao meu lado. Depois de quase 15 anos, isso abriu uma nova fase para mim: os fins de semana livres. Eles também se tornaram possíveis porque eu me retirei com o coração pesado de um negócio que eu tinha começado com amigos no caminho. Sair é realmente novo para mim. Desde o meu trabalho por conta própria, tenho pressionado muitos projetos e, por exemplo, a associação Step up! fundada para a orientação vocacional de jovens desfavorecidos. Estou ocupado com os produtos digitais BeBrilliant e planejados da Struss und Partner. Por enquanto, pelo menos.
Quais impulsos foram particularmente importantes para você?
O impulso original veio com certeza da minha mãe, que sempre acreditou em mim e me fortaleceu em minhas habilidades, minha personalidade e minha auto-estima. Ela me deu confiança no meu poder e na vida. Como praticante não-médica, ela despertou meu interesse por tópicos espirituais que me alimentam para pensar até hoje. Então, talvez minha abordagem holística seja que o planejamento de carreira seja sempre um planejamento de vida. Desde que experimentei o aconselhamento, queria encontrar uma maneira de combinar os dois, tomar decisões sobre a personalidade e alcançar não apenas satisfação profissional, mas também pessoal. Você pode ser bem sucedido sem se identificar com o trabalho. Mas o único que está satisfeito é quem é um com o que ele faz. Contribuir para que as pessoas sejam satisfeitas porque podem se desdobrar e se desenvolver no lugar certo é meu incentivo. E há esse lugar para todos.
Houve fases de dúvida ou contratempos? O que te ajudou muito nesses momentos?
No início, eu aconselhava os clientes em minha casa. Planejamento de carreira no sofá da sala. Quando a demanda aumentou e nos mudamos para novas instalações, foi um enorme salto - para 450m². Nosso passo caiu justamente no momento da crise financeira em 2009. O recuo das reservas com o aumento da carga de crédito muitas vezes não me deixou dormir bem. Eu ainda tenho que engolir a palavra "Kurzarbeit" hoje. Tanto financeiramente e emocionalmente um momento difícil. Em tais momentos, ajuda, se a voz interior, que fala bem, também uma ou outra do ambiente. Especialmente minha família me deu muito apoio naquela época, pelo que sou incrivelmente grato.
Qual foi a sentença mais encorajadora em sua vida (profissional) e por que você gostaria de compartilhá-la? // Existe um lema seu?
A mulher que não requer validação de ninguém é o indivíduo mais temido do planeta? é uma frase de Mohadesa Najumi que eu gostaria de passar adiante. As mulheres, em particular, tendem a se subestimar e a conversar. Nas minhas consultas, mas também no meu ambiente privado, muitas vezes sinto o quanto elas dependem das opiniões dos outros. Quando pensar e agir é determinado pelo que é supostamente desejado ou socialmente aceito, é difícil encontrar o caminho. Decisivo é o relacionamento consigo mesmo, conhecer-se, dar uma visão positiva aos próprios potenciais e valorizá-los é, para mim, a base de uma vida feliz e de decisões conscientes. Eu desejo essa habilidade para todas as mulheres.
O que espera os visitantes do Simpósio de Emprego ChroniquesDuVasteMonde Academy no seu Speed Talk?
Vou conversar sobre algo da caixa dos fundadores e dizer como é se tornar um empreendedor quando você é jovem e luta pelo seu trabalho. Desde que venho gerenciando o meu negócio há quase 15 anos, conheço os desafios que esperam em um nível pessoal e de negócios quando uma start-up se torna um negócio estabelecido. Como um múltiplo fundador, conheço a sensação de fazer malabarismos com muitas bolas ao mesmo tempo? e desejar um terceiro braço. Mas acima de tudo, no meu Speed Talk, vou falar sobre a harmonia do ser pessoal e fazer negócios. Porque não estou apenas procurando meus clientes, mas vivo.
