Vivendo e trabalhando no barco
Faça-nos curiosos: Em que tópico podemos aprender com você no grande Simpósio da ChroniquesDuVasteMuse Academy?
Maren Wagener: O tópico da nossa palestra "Tenha um barco e navegue também" está no "Novo trabalho" mais distante, porque vivemos em um veleiro desde 2015 e, desde então, temos operado nossa empresa de Hamburgo, o Vast Forward. Nossa equipe de funcionários significa como gerenciamos a rotina diária de trabalho à distância e quais regras e valores nos ajudam Em comparação com as empresas tradicionais com participação no escritório, nossa forma de cooperação é baseada na confiança e não no controle - não apenas em nós, mas Nossos funcionários também têm a liberdade de decidir de onde administram seus projetos. Ninguém precisa ficar preso em qualquer escritório da manhã à noite. O cosmopolita de nossa equipe arruma seu computador em Paris, às vezes em Barcelona, ou no escritório. mãe solteira na piscina enquanto seu filho está fazendo sua aula de natação no período da tarde.
Como posso efetivamente fazer contatos, mesmo que seja tímido?
Matthias Wagener: A rede é uma de nossas principais tarefas, e nossa equipe principal de gerenciamento de projetos trabalha exclusivamente em equipes virtuais, que são compostas de programadores e criativos de uma rede gratuita várias vezes. A própria timidez como barreira é, naturalmente, um desafio! O que ajuda a facilitar a abordagem das pessoas é o exercício. Por exemplo, você pode dar passos iniciais simples, participando de workshops ou até mesmo de conferências que sejam tematicamente relevantes. Usamos conferências para nossa equipe, é uma questão de treinamento para abordar pessoas desconhecidas, a maioria de nós tem que praticá-lo, um tema comum geralmente torna as conversas supérfluas.
Se você não tem certeza, como você pode escolher entre as opções?
Maren Wagener: Nós falamos sobre as próximas decisões todos os dias. Além das decisões de trabalho, há também muitas perguntas que precisamos para avançar com o nosso "escritório flutuante". preocupação: para onde queremos ir? Qual é a previsão do tempo? Como é que chegamos idealmente ao aeroporto mais próximo (se tivermos de viajar)? A pronúncia e falar sobre isso ajuda muito, mas em princípio eu julgaria como tomada de decisão. É importante para nós pesar possíveis consequências e conseqüências e não construir (falsas) expectativas.
E se tudo for demais, como você tem um momento para respirar profundamente?
Maren Wagener: Acho que temos uma boa mistura de trabalho e vida pessoal a bordo pelo quarto ano a bordo. O primeiro ano foi bem movimentado, o Vast Forward subiu quase 50% e a equipe tinha apenas metade desse tamanho hoje. Naquela época, entendemos que temos que lidar com o nosso tempo de forma muito consciente? e começamos a construir nossa equipe de acordo e desenvolver nossa estrutura de forma mais profissional.
Hoje vivemos uma forma não popular de "Work Life Blending". Nós separamos pouco entre trabalho e lazer. Ao mesmo tempo, tentamos usar o bem em nosso modo de vida e trabalho: De manhã, aproveitamos o salto para a água, então o objetivo é completar cerca de 15:00 horas, 80% do nosso trabalho no computador. Então nos sentimos livres, o escritório? às vezes sair e explorar o país e as pessoas. E, o mais importante, durante um ano e meio, houve uma sessão semanal de yoga com toda a equipe de gerenciamento de projetos via Skype. Nossa professora de yoga, Vanessa, do Yoga2b, continua nos tirando do descuido diário? obter.
Obrigado, Maren e Matthias.
Maren Wagener, nascido em 1978, cresceu na Saxônia e estudou administração de mídia em Mittweida. Ela sempre foi autônoma, sua atual empresa Vast Forward GmbH fundada em 2008 em Hamburgo. Ela também começou a navegar em Hamburgo. Hoje ela dirige sua empresa baseada em Hamburgo de seu barco? VAST ?.
Matthias Wagener, nascido em 1968 em Bremen, sua carreira o levou a Hamburgo em várias agências de publicidade e digital. Mudança para consultoria para digitalização em 2011. Matthias vem navegando desde a infância. Hoje ele está empregado na companhia de sua esposa e seu parceiro também em gestão corporativa.
