Procurado: roupa nova, novo emprego.
Tem muito a oferecer: experiência profissional em várias indústrias, o desejo de novas tarefas, flexibilidade. Porque seus cinco filhos estão todos fora de casa agora. E o talento organizacional de uma mãe múltipla recebe o novo chefe de graça. Mas tudo isso ainda conta com o mercado de trabalho? Karin Dörr não tem mais certeza: por um ano, a pessoa de 56 anos está procurando emprego novamente e sempre recebe cancelamentos. Mas ela não abaixa a cabeça, mas analisa a situação: o que você faria bem? Quem poderia ajudá-la? Sua conclusão: "Preciso de nova autoconfiança". E ela também quer fazer mais externamente. "Mas eu não posso ficar sozinha", escreve ela a ChroniquesDuVasteMonde WOMAN. Montamos uma equipe forte para eles: a especialista em moda Michaela Gerganoff assumiu o cargo de estilista, e a consultora de carreira Doris Hartmann apóia Karin Dörr em encontrar um emprego que lhe agrade.
Etapas importantes na vida de Karin Dörr 1949 Nascido em Duisburg 1964 Primeiro emprego como "jovem empregado" em uma companhia de seguros. Uma educação adequada? Encontra seu pai supérfluo ... 1966 Casamento com 17 anos. Mudou-se para Stuttgart, lá Stenokontoristin na operação dos sogros em 1967 em publicidade, bem como em uma empresa automobilística; primeiro filho. Próximo trabalho? De qualquer forma ... 1972 Separação do marido e retorno à região do Ruhr. Trabalho no Departamento de Recursos Humanos de uma Fábrica de Produtos Químicos 1974 Secretário do Gerente de uma Agência de Propaganda 1975 Novo desafio: o departamento ultramarino de uma empresa de construção. A vida privada também muda. Ela conhece seu segundo marido; Casamento depois de quase três meses. 1977-1987 Nascimento de dois filhos e duas filhas. Karin Dörr: "Então o velho padrão: o homem trabalha, a esposa fica em casa, mas um trabalho não teria sido possível naquela época" 1993 Mude para Berlim, onde o marido trabalha por conta própria na indústria da construção. Há colaboração como secretária em 2000 Separação do marido. Por muito tempo atrás na procura de emprego - com 51. Em Augsburg trabalhar como agente de call center. Mais tarde, ela constrói o departamento de RH na jovem empresa. 2001 novamente em Berlim; lá trabalha como secretária Setembro de 2005 Ela deixa o emprego, fica desempregada. Realização amarga: "Uma mulher forte é muitas vezes em grande demanda nem com um chefe forte nem com empregados mais jovens"
treinamento
Karin Dörr: Quando olho para o meu currículo, penso: casei cedo demais - e nunca fiz nenhum treinamento adequado.
Doris Hartmann: Este não é um caso isolado em sua geração: naquela época, muitas jovens não recebiam nenhum treinamento, podiam ir à escola comercial por no máximo um ano. "Ela se casa, sim ...", dizia-se muitas vezes. A maioria deles realmente fez isso cedo - até mesmo para ficar longe de casa.
Karin Dörr: Isso mesmo. E então me mudei várias vezes, trabalhei em dezenas de escritórios diferentes. Um fio vermelho dificilmente pode ser reconhecido lá.
Doris Hartmann: Mas: Na verdade, você sempre foi secretária - e em setores bem diferentes. Tanta experiência de trabalho é uma grande vantagem.
Karin Dörr: E eu também sempre gosto de assumir outras tarefas, por exemplo, na direção da liderança da equipe.
Doris Hartmann: Eu posso facilmente imaginar isso. Muitos secretários acham difícil, depois da fase familiar, servir no escritório com a mesma facilidade de antes. Como mãe de cinco filhos você era o chefe da casa, porque você tem um alto grau de autonomia.
Karin Dörr: Eu também não quero perder isso. Mas se eu olhar para o mercado de trabalho com essas demandas extremamente altas. , , Eu sempre caio através da grade.
Doris Hartmann: Se eu puder consolá-lo: nunca li um anúncio que se aplicasse a mim. Na verdade, muito poucos candidatos se encaixam exatamente nas "gavetas do mercado de trabalho" que são destinadas a eles. E: empresas maiores, corporações ou autoridades, por exemplo, olham meticulosamente para as qualificações profissionais - e é claro que você não pode compensar isso agora de novo.
Karin Dörr: Mas quanto mais tempo você estiver desempregado e aplicar sem sucesso, mais cedo você acabará se apaixonando por todas as ofertas que podem ser remotas ...
Doris Hartmann: ... e ainda assim conseguir recusas mais ou menos amistosas, que atormentam a autoconfiança.
Karin Dörr: Sim, depois de tais experiências, às vezes me sinto muito insegura.
Doris Hartmann: Uma vez que você vê essa incerteza positivamente. Seu currículo mostra que você é sociável, capaz de se organizar bem e, por natureza, transmite muito entusiasmo pela vida. Eles costumavam ser o "fazedor" de seus primeiros dias. E agora a sua insegurança indica que "cuidar" é a ordem do dia na sua situação. Na verdade, um sentimento bom e importante.Ele protege você porque mantém você alerta.
Karin Dörr: No último trabalho eu me senti estranho desde o começo. Como se os patrões não estivessem realmente atrás de mim. Eu ainda assumi a liderança da equipe e fui intimidado no escritório - de alguma forma trágico, eu acho.
Doris Hartmann: Trágica? Não, não é isso! É uma visão importante de como seu futuro empregador não deveria estar. Fique feliz que sua demissão tenha libertado você desta situação infeliz.
Karin Dörr: É por isso que estou sentada aqui sem trabalho.
Doris Hartmann: Você só precisa de uma nova estratégia de busca de emprego
Karin Dörr: Mas eu não posso fazer mais do que aplicar de novo e de novo.
Doris Hartmann: Sim, você pode. Tomando uma abordagem mais direcionada. Primeiro de tudo, esclarecer algo fundamental: onde você se encaixa particularmente bem com o seu perfil? Com a sua vivacidade e a sua experiência, empresas pequenas, flexíveis, talvez até mesmo um pouco caóticas, devem ser perfeitas para você. Então você não deve recorrer a empresas maiores.
Karin Dörr: Às vezes eu me pergunto se realmente tem algum propósito para continuar tentando: 20.9.1949 - se alguém em um departamento de recursos humanos lê esta data de nascimento, meu pedido será resolvido de qualquer maneira.
Doris Hartmann: É por isso que eu aconselho você a não continuar competindo com muitos outros candidatos por uma vaga como antes. Pare a busca e vá para o mercado de trabalho sozinho. Com sua experiência profissional e industrial, você pode facilmente administrar um escritório, certo? Desenvolvemos uma oferta como "gerente de escritório". Qual é uma das suas tarefas diárias?
Karin Dörr: Em qualquer caso, o tratamento de correspondência, apresentação, vários telefonemas. Além disso, há agendamento, planejamento e reserva de viagens de negócios, a recepção e atendimento dos hóspedes.
Doris Hartmann: Em seguida, vamos discutir juntos quais problemas você vai resolver para o seu empregador. Aqui estão dois exemplos: Correspondência, arquivamento e controle telefônico de entrada e saída de informações. A recepção dos convidados serve a manutenção do relacionamento ...
Karin Dörr: ... e a imagem da empresa.
Doris Hartmann: Certo. Agora, a coisa é: sua oferta será melhor para futuros chefes se não consistir em uma lista de tarefas que vocês todos façam com segurança. Por quê? Porque essa "lista" de empregadores em potencial geralmente leva à seguinte linha de pensamento: "O que devo fazer com uma mulher tão forte e experiente?"
Karin Dörr: Hm, isso brilha, mas é um ponto de vista pouco familiar.
Doris Hartmann: Eu entendo. Mas você verá: Concentrar-se na solução de problemas tem outra vantagem decisiva. Os empregadores que receberem tal solicitação considerarão se têm o problema em sua empresa ou não. De acordo com factual, a resposta será formulada. Ou seja, não há recusas "estúpidas" que não tenham sentido ou que se refiram repetidamente à sua idade. No entanto, é preciso tempo e trabalho para uma oferta individual que se ajuste exatamente ao respectivo setor. Esta é agora uma tarefa de casa para você. Envie-me seus projetos mais tarde, como - a experiência mostrou que uma carta deve ser reformulada várias vezes até atingir o tom certo.
Karin Dörr: Infelizmente, estou financeiramente sob pressão. O que eu poderia fazer a curto prazo para ganhar dinheiro?
Doris Hartmann: Candidate-se a prestadores de serviços de escritório ou agências de emprego temporário - seu currículo mostra que você é versátil e flexível. Além disso, mulheres como você têm uma boa chance, especialmente com agências de trabalho temporário. Sabe-se há muito tempo que a confiabilidade e o comprometimento dos colegas de trabalho mais antigos são muito apreciados pelos clientes temporários.
Karin Dörr: Além disso, continuo trabalhando na minha "oferta de solução de problemas".
Doris Hartmann: Exatamente. Lembre-se, também, de que você está agora em uma idade em que sua capacidade de executar pode mudar.Por exemplo, no passado, você pode ter sido convencido pela velocidade e intransigente "remoção" de enormes quantidades de papel, isto é, por quantidade. Na segunda metade da vida profissional, o desempenho é caracterizado pela qualidade pessoal de certas experiências - e você colecionou muito disso. Seu próximo grande passo será apresentar profissionalmente essas qualidades especiais a possíveis empregadores: com uma mala direta em seu próprio nome, que você envia especificamente para empresas selecionadas, pequenas e flexíveis.
O que eu coloco para uma entrevista de emprego?
Claro, você convence principalmente por um CV interessante e aparência competente. Mas o seu homólogo tem apenas alguns minutos para ter uma idéia de você. Use-os a seu favor
O que fica bem depende de você Você só pode se mover com confiança e relaxado se não precisar pensar em suas roupas durante a entrevista de emprego.Apenas use coisas que combinem com você, não aquelas com as quais você gostaria de se encaixar. Cortes que dão forma a figura (lapela, costilhar, pequenas almofadas de ombro), aparência séria, elásticos e vincos (linho) causam uma impressão bastante descuidada.
Menos é mais Escolha a sua maquiagem para que você pareça fresca, mas não recém-pintada: corretivo sob os olhos, cílios, uma base leve para a tez, batom cor de jacarandá e uma ideia de rouge - você está sempre no lugar certo ,
Investimento significativo Antes de comprar uma roupa completamente nova, invista em um bom barbeiro. Um ótimo corte de cabelo imediatamente tem um efeito positivo no humor. O oposto é claro para um corte de cabelo ruim - então não há experimentos com ofertas de 11 euros!
Observe os códigos de vestimenta Ainda há ocupações (hotel, banco, etc.) em que muita ênfase é colocada em uma aparência clássica. Familiarize-se com os códigos de vestimenta de antemão. Vice-versa, é embaraçoso: se você se sentar em uma fantasia nobre na frente de um cara de jeans casual, apenas um slogan solto pode salvar a situação.
A moda é boa, o estilo é melhor Não adianta nada se você estiver vestido com as últimas tendências, mas não se sentir confortável nela. Misture algumas peças familiares com acessórios de alta qualidade: um relógio bonito, sapatos elegantes ou apenas uma bolsa de couro de primeira classe. Isso tem estilo.
