Auto-marketing: 7 dicas para mais reconhecimento
Existe esse colega que anuncia regularmente no Facebook, Instagram, Twitter: "Super Meeting Check!" Mostre, você pensa. Mas também: O chefe acha ótimo. As mulheres falam cerca de 20 vezes mais sobre supostas infrações do que os homens, descobriu a consultoria de administração McKinsey. "Você sente que está se elogiando quando fala sobre habilidades ou gols", diz o treinador da carreira, Cordula Nussbaum. Era melhor que as mulheres esperassem que seus pés as descobrissem. A realidade: em mais de 30% dos casos, os profissionais de RH preenchem uma posição por meio de contatos pessoais, segundo Nussbaum. Hora de se tornar visível!
Eu quero ir lá!
No trabalho, nos provamos todos os dias. Mas muito mais importante para o salto na carreira é: "Mostre aos outros onde você quer ir", diz Cordula Nussbaum. "Depois de cada projeto, pense no que você queria fazer e em qual direção você quer ir." Se você sabe o que atrai você, você pode compartilhar isso com o discurso da equipe e o almoço com o chefe. Isso será lembrado no próximo projeto.
O que posso fazer, o que não?
Quando se fala de um objetivo, deve-se ter em mente as próprias forças e fraquezas. É melhor primeiro fazer perguntas críticas: que oportunidades o projeto envolve para a empresa, quais são os riscos? E por que estou certo para isso?
Sete toques
Uma velha sabedoria de marketing diz: Precisamos de sete pontos positivos de contato antes de confiarmos. Vale a pena ser visível de diferentes maneiras para supervisores ou clientes em potencial. A reunião, a apresentação, um trabalho técnico, a conversa informal no almoço - quanto mais canais de comunicação, melhor.
"Eu" em vez de "nós"
Especialmente as mulheres costumam dizer "Nós dominamos o projeto". Isso é bom e conectando. Apenas: o desempenho pessoal vai abaixo. A segunda sentença deve, portanto, ser seguida por sua própria contribuição especial ao projeto. Informações tangíveis também são mais agradáveis para o chefe.
Digital ofensivo
A colega postou no Facebook super fotos de sua viagem de negócios. Você tem que jogar junto? "A mídia social não deve ser subestimada como impulsionadora da carreira", diz Nussbaum. Mas você só deve revelar com o que você se sente confortável. "O mais persuasivo é o nível factual e técnico." Portanto, você deve marcar pontos regularmente com o Linkedin, Xing ou a intranet da empresa.
Venha ao ponto!
A atenção das pessoas é curta. "No contexto de trabalho, muitas vezes apenas dois minutos", diz Nussbaum. Portanto, o seguinte se aplica: Em apresentações, palestras, contribuições para conferências, vá direto ao ponto. A eficiência cria simpatia!
"Isso foi tudo de mim"
Antes de compromissos importantes, vale a pena aumentar a auto-estima. Com uma lista de conquistas dos últimos meses. Também é útil: pensar em colegas que são admirados por sua soberania. Como eles vendem? E então faça o seu próprio.
