O mesmo dinheiro para todos!

Você já sabia: Somente na próxima terça-feira você ganhou o que seu colega no final de 2007 como um salário anual registrou em sua conta. Pelo menos se você começar da média: As mulheres na Alemanha ganham em média 22% menos que os homens - mesmo se você é o mesmo treinado e trabalha no mesmo trabalho.

Na UE, as mulheres são ainda mais injustamente pagas na Estónia e em Chipre do que na Alemanha. Desde 1995, a disparidade salarial entre homens e mulheres aumentou em um ponto percentual.

Portanto, em 15 de abril, pela primeira vez na Alemanha, o Dia da Igualdade Salarial. Um dia em que as mulheres devem dizer em voz alta: quero ganhar o mesmo que um homem! Você também pode mostrar: As mulheres devem apertar uma bolsa vermelha debaixo do braço durante o almoço entre as 12 e as 14 horas ou tem uma bolsa vermelha com você para sinalizar. Já que nem todo acessório vermelho tem no armário: nos eventos de ação, há emblemas de bolso que você pode decorar com uma conta de cinco euros decorada na lapela.

Essa ideia não é nova, mas adotada pelos americanos, que a fazem desde os anos 80. As mulheres de negócios da Alemanha de Negócios e Mulheres Profissionais "estão organizando o Dia da Igualdade Salarial, apoiado pela Ministra da Mulher Ursula von der Leyen, com ações em zonas de pedestres destacando o pagamento injusto de mulheres que querem saber mais podem participar de um dos painéis.

Nós gostaríamos de saber sobre você: Você está sendo pago injustamente? Você sabe se seus colegas ganham mais? Você conseguiu negociações salariais?

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