Uivo!

Tormentos onde quer que você olhe. Todo mundo está falando sobre uma coisa - a crise. Quem é afetado, derrama a frustração: o médico, o autor do livro e o consultor de gestão. Não porque eles perderam o emprego. Mas porque falta alguma coisa. O cumprimento, a diversão. Há alguns meses você teria entendido. Durante horas conversando com o vinho tinto, considerou o que mudar. Talvez um novo emprego. Uma ideia de negócio. Ou emigrar. Mas agora que o vento está soprando mais forte nos negócios, tudo é diferente. As possibilidades. E a compreensão das pessoas que reclamam de seus empregos.

50.000 empregos destruídos em todo o mundo em um único dia, 500 bilhões de euros de novas dívidas. Estes são os fatos, fora do mundo dos negócios. Mas ainda há a outra crise, um interior, no universo do trabalho muito particular: A Confederação Alemã dos Sindicatos examinou no ano passado o quanto os alemães estão satisfeitos com seu trabalho. O resultado: de 40 milhões de trabalhadores, 87% não gostam de seu próprio emprego. "Os desempregados são os frustrados!" Escreva Volker Kitz e Manuel Tusch em seu "Frustjobkillerbuch".

A frustração encontra especialmente aqueles que parecem estar bem. Excelentes treinados, pesquisadores genéticos de alta remuneração e especialistas em computação, engenheiros e lamentam à noite no bar: "Eu tinha imaginado, mas há cinco anos, caso contrário rotina, onde eu fico, minhas possibilidades criativas, a diversão?" O profissionalmente auto-realizado que eu pertenço desde os anos 90 para os direitos de empregado virtualmente não oficialmente evidenciados. Crianças universitárias bem guardadas saíram da escola para estudar nas universidades do mundo. Crescendo em prosperidade, com pais que queriam e eram capazes de dar tudo a seus filhos, eles acharam a vida acima de tudo como uma competição esportiva com as possibilidades: ela deveria ser perfeita. Amor satisfeito. E claro, o trabalho perfeito. Exatamente o que fazer, o que encaixar - o que você tem talento, o que você queria e o que você anos mais tarde na reunião de classe melhor ainda impressionar poderia impressionar - que foi e é um dos critérios de seleção de emprego por excelência. Fazendo compromissos de carreira? Nunca!

Assim, todas as opções foram exploradas, que de alguma forma ofereciam no caminho da vida profissional: bolsas de estudo, estadias no exterior, estágios, outro estudo. E quem teve apenas um "emprego" e não um "emprego" depois disso, definitivamente fez algo errado. Ser capaz de realizar o trabalho é um privilégio precioso e importante do Golf Generation. No entanto, não é à prova de crises.

Delicie-se com uma festa de 30 anos em uma festa em que você vê seu trabalho principalmente como um trabalho de pão que alimenta sua família e você, e que você simplesmente não encontra a constante busca pelo G-spot profissional bastante atual. Que haja crise lá fora, a maioria de nós prefere circular em torno de nós como a sucata em toda a terra. Eu estou feliz? Meu trabalho me satisfaz? Mas o que é um trabalho realizado? Não é também alguém que nutre emocionalmente e te preenche nos bons momentos, então você tem uma almofada para passar por momentos piores? As fases da rotina que dá um tempo para os outros, tem coisas privadas? Fases em que às vezes temos que fazer coisas que não gostamos de fazer, então começar de novo com paixão em um novo projeto? Nós devemos apenas apertar as mãos um pouco mais com a realidade.

Apenas trabalhe. Talvez isso seja uma solução, pelo menos por um tempo. A idade adulta também significa morder os dentes e passar por fases ruins. Às vezes eu não gosto do que faço. Então considero meu trabalho trivial, bobo ou, na pior das hipóteses, supérfluo. Então fico irritado por não ter ido ao exame médico há 14 anos e agora não trabalho como médico no Congo. Então eu vejo o buraco no sapato do meu filho, a transferência pendente para a manutenção da caldeira a gás e penso: "Esta é a sua vida agora e aqui, você queria assim." Então vá em frente, não ajude nada. Isso pode parecer prussiano, mas o curling na cabeça careca nunca funcionou.

E além da crise econômica: quem diz que seria melhor em outro emprego, em outra empresa a longo prazo? Os autores Volker Kitz e Manuel Tusch chegam a afirmar que a profissão que você está praticando é "o melhor que você poderia obter e que não importa para quem trabalhamos". Em algum momento, tudo se torna rotineiro.

O verdadeiro problema é a falsa expectativa: queremos tudo do nosso trabalho, deve nos fazer felizes, atender, demandar, preencher a conta.Mas isso não funciona - assim como uma pessoa pode satisfazer todas as necessidades que temos. Mesmo nos relacionamentos, há momentos de dificuldades, momentos em que isso não funciona. Portanto, nós imediatamente mudamos nosso parceiro e duvidamos do nosso significado da vida? Não.

O café, que podemos querer abrir de novo algum dia, pode ficar no fundo de sua mente. Você não precisa descartar o sabático de uma vez por todas e esquecer a questão de um trabalho significativo para sempre. Mas um trabalho gratificante também é algo que você pode fazer por um tempo sob condições que não são tão boas. Então, comece a trabalhar.

Leitura recomendada: Volker Kitz, Manuel Tusch, "O Livro de Jobkiller da Frustração", 254 p., 19,90 euros, Campus-Verlag

Queremos muito do trabalho?

cumprimento: Quase todos os homens e mulheres entrevistados acham que um trabalho não é um concerto de desejo - você também tem que aturar coisas de que não gosta tanto.

segurança: Mais de dois terços dos entrevistados dizem que o trabalho de rotina é importante para eles porque lhes dá segurança.

dinheiro: Para os homens ganharem dinheiro, é um bom terço, as mulheres aproximam-se do trabalho idealisticamente: aqui digamos 22%, o trabalho só está lá para o material lá.

ama: Mais da metade das mulheres (53%) dizem: Meu trabalho é tão importante quanto meu relacionamento. Para os homens, é apenas 43%. Cada terceira mulher encontraria uma perda de emprego pior do que o final de um relacionamento.

família: Afinal, 17% dos homens entrevistados acham que as mulheres devem buscar realização na família, e não no trabalho. No entanto, apenas 9% das mulheres compartilham essa visão.

único: 91% dos entrevistados dizem: A independência financeira é muito importante para mim - homens e mulheres não diferem a esse respeito.

Fonte: Forsa, abril de 2009

LOBO UIVANDO (Pode 2024).