Carreira? Não, obrigada!

Recentemente conheci meu velho conhecido Theo novamente. Fico feliz que Theo é um dos que eu gosto de conhecer porque ele fala honestamente sobre si mesmo. Nós rapidamente esclarecemos onde todos estão na vida. Theo disse que ele tem se perguntado por algum tempo, se tudo está bem entre ele e sua esposa Lisa. Foi apenas um pensamento e meio cozido para discutir seriamente com Lisa. Mas isso ainda o incomodava. "Lisa não se sente como uma carreira em tudo." Fiquei surpreso, Theo disse: "Enquanto isso, toda terceira empresa sente que uma mulher está sentada na cadeira executiva, mas Lisa nem quer dirigir o departamento, ela simplesmente não liga". "É legal", eu disse. "Por um lado", disse Theo, "mas por outro lado - não estamos na moda com isso". Interessante. Eu não tinha ouvido isso de um homem antes. Homens que reclamam que suas esposas não estão fazendo o suficiente para voltar ao trabalho quando as crianças ficam mais velhas - sim, eu sei disso. Mas uma vida saudável, homem, mulher, criança, ambos os pais firmemente empregados, em que uma sombra cai, porque a mulher não quer expor Marissa Mayer - moderadamente todos os encargos duplos e triplos concebíveis? Onde os homens estão hoje se estão preocupados?

Theo e Lisa moram em um bairro onde todos os casais têm filhos e pelo menos um dos pais está fazendo uma notável carreira na metade dos trinta anos. As mulheres se tornam parceiras menores ou gerentes de projetos; Lisa está feliz por ela sem se referir de alguma forma aos seus sucessos. Assim como Theo sempre despreocupado, descartou a ascensão dos homens à sua volta como "outro modelo de vida". Até agora.

300 gerentes foram entrevistados. Não é aquele que não se sente desgastado com a idade de 50!

Sempre me perguntei como toda a discussão em torno das cotas e a reivindicação feminina pela liderança afeta os homens. Esta foi a resposta: você está confuso. Eles acham que todas as mulheres têm que imitar esse novo tipo de sucesso e ver sua satisfação em mais dinheiro e mais poder - mesmo que elas próprias não achem tal vida atraente. Eles acreditam que a carreira é uma declaração feminista, uma obrigação. Mas não é isso. Tão grande como é que as mulheres têm tantas oportunidades como nunca antes: citar é principalmente sobre o princípio, sobre o que muda na mente. Carreira, de repente, não se tornou um modelo obrigatório de vida, e nem toda mulher quer estar em um conselho ou na alta administração ou estaria lá. Certamente não se ela é feliz em sua vida normal. Há mulheres, como Lisa, que preferem assistir à corrida de ratos pela janela com uma xícara de café nas mãos. Um sociólogo entrevistou recentemente 300 mulheres de sucesso com mais de 50 anos, mulheres que têm sido mordidas por anos. Uns impressionantes 40% disseram que tiveram uma luta cansativa por reconhecimento em uma base diária - o resto já havia desistido internamente de qualquer maneira, ou está apenas considerando como dizer adeus ao trabalho autônomo. Não é um gestor com menos de 300 anos que não é gasto em 50!

Foi o que eu disse a Theo, ele concordou com a cabeça, mas ainda não estava seguro: "Também pode ser que seja por mim, eu possa estar no caminho de Lisa, se eu a encorajo muito pouco?" Eu tive que rir. Sobre esse adorável homem novo, que quer fazer tudo certo, mas que está tão arraigado pela incerteza que acha que é culpado quando uma mulher define suas próprias prioridades na vida e não o ultrapassa com Karacho.

Meike Dinklage, 47 anos. Por muito tempo, ela mesma acreditava que uma mulher deveria tentar por razões políticas o quanto ela poderia ir. Mas muitas conversas com mulheres que não são tão felizes fizeram com que repensassem.