Pirata Anke Domscheit-Berg: "As mulheres também têm estereótipos em suas cabeças"
CroniquesDuVasteMonde: Quão atraente é o negócio político para as mulheres?
Anke Domscheit-Berg: Altamente desinteressante.
Por que isso?
Começa, por exemplo, que você pode tomar como membro do Bundestag nenhuma licença parental. Aqueles que querem isso foram azar. Você não está autorizado a trazer um bebê para o plenário. Felizmente, isso é diferente no Parlamento Europeu.
Após a eliminação dos três por cento do obstáculo, as dúvidas sobre a entrada do Partido Pirata ficaram em silêncio. Teve dificuldade em decidir concorrer ao Parlamento Europeu?
Absolutamente. Tenho um filho de 13 anos que provavelmente nunca verei no futuro porque os deputados têm de se deslocar constantemente entre Bruxelas, Estrasburgo e a sua cidade natal. Apenas malas e hotel? isso não é exatamente confortável para as famílias. Apesar das desvantagens do passo, acredito que posso segurá-lo. Eu tenho resistência política, o apoio da festa, mas acima de tudo o apoio da minha família.
Quais as desvantagens que você ainda aceita?
Eu estava feliz por finalmente desligar as rotinas e ganhar nova liberdade. Por exemplo, quando o sol está brilhando em uma manhã de quarta-feira, hoje posso dizer: "Vou ao jardim agora, farei o trabalho mais tarde". Anteriormente, por quinze anos, tenho trabalhado muito em um mundo onde as mulheres ainda precisam lutar especialmente. Especialmente na indústria de TI dominada por homens, as mulheres têm dificuldades. E tenho a certeza: no Parlamento, vou voltar a sentir diariamente como a cultura de trabalho torna a vida difícil para nós.
Quais são as suas críticas à cultura política do trabalho?
O tom. Eu não sou feito de pedra, ataques pessoais não passam por mim sem deixar vestígios. É difícil não levar pessoalmente ataques com maior probabilidade de terem uma direção ou um cargo político do que quando abordados pessoalmente.
Você tem medo de ataques pessoais?
Nunca se faz tudo certo e se torna um alvo. Aqueles que dizem que você não deveria ser tão sensível fazem parte do problema. Eu não quero entorpecer. Queremos que apenas pessoas endurecidas façam política? O resultado de tais estruturas pode ser visto quando se lida com os tópicos Hartz IV ou política de asilo. Precisamos de mais humanidade neste negócio. Se conseguíssemos mudar o estilo da política, mais mulheres certamente estariam prontas para entrar na política. Existem estudos suficientes mostrando que as mulheres com estilo duro têm problemas.
Você tem que se adaptar ao estilo predominante da política se quiser ser bem sucedido?
Eu me recuso, caso contrário, eu ficaria envergonhado. E, claro, há homens que não são tão duros e mulheres que se adaptam e jogam o clássico jogo dos homens.
Por exemplo?
Angela Merkel. Essas mulheres não são a maioria. Muitas vezes tenho visto mulheres trabalhando umas com as outras de maneira mais construtiva, mais apropriada e mais determinada do que os homens. Se isso pode ser confirmado empiricamente, não sei. Mesmo na campanha eleitoral, as mulheres no pódio raramente fazem ataques verbais. Para alguns homens, isso obviamente pertence ao folclore. Com mais mulheres, o nível de sexismo que também prevalece na política diminui.
Você acha que um sistema de cotas no nível local faz sentido?
Embora haja algumas razões contra isso, sou a favor disso. Afinal, muito menos mulheres são politicamente ativas no nível local do que no nível federal. O fato de, por exemplo, a proporção de mulheres que são prefeito ser menor do que a proporção de mulheres nos conselhos do DAX 30 em cinco por cento é insuportável.
Você escreve em seu livro "Tearing Walls" que as mulheres geralmente se deparam com um teto de vidro quando estão trabalhando. Quais barreiras são particularmente difíceis de quebrar?
Uma barreira particularmente dificultosa é o uso generalizado de estereótipos. É irritante quando homens e mulheres recebem constantemente diferentes competências, como se os pontos fortes e fracos fossem predeterminados desde o nascimento. Isso é um absurdo
Não é injusto que tudo isso culpe os homens?
Eu não faço isso! Embora os homens se queixem de que os acusariam de discriminação ativa, acredito firmemente que a maioria dos homens não discrimina as mulheres de maneira consciente - especialmente na vida cotidiana, isso geralmente acontece inconscientemente. Além disso, as mulheres também têm estereótipos em suas cabeças.
Qual, por exemplo?
A liderança está associada à masculinidade e as habilidades sociais e comunicativas são atribuídas às mulheres.Há, por exemplo, experimentos que mostram que a seleção de pessoal não se baseia apenas em competência e adequação, mas freqüentemente em gênero. Atualmente, portanto, a cota de homens está realmente em vigor quando se trata de posições de liderança. Outra barreira é o tema chato de "Old Boys Networks".
Os homens querem ficar debaixo de si mesmos ...
Exatamente. Eles avaliam os benefícios das relações de negócios de forma mais positiva. Por isso, apelo às mulheres para que se tornem mais corajosas no trabalho em rede. Enquanto os homens costumam misturar contatos privados e profissionais, as mulheres tendem a investir seu tempo de lazer em redes privadas. Deve-se dizer, no entanto, que é incrivelmente difícil para as mulheres penetrarem nas redes dos homens. O princípio da similaridade ainda se aplica e os homens são mais parecidos com os homens.
Quais barreiras ainda estão incomodando as mulheres?
Assistência infantil inadequada, ainda legislação fiscal e social injusta ou estruturas salariais injustas, apenas para citar alguns exemplos. Tudo isso precisa ser mudado com urgência. Mas as mulheres podem contribuir para o seu sucesso mais do que apenas o seu próprio desempenho, muitas delas podem ser mais confiantes, mais confiantes e, mais frequentemente, deixar a sua zona de conforto.
Thilo Sarrazin fala em seu novo livro "O Novo Terror da Virtude" da igualdade de gênero, que faz parte de um furor da moda. O que você acha?
Eu acho que é um tratado destruidor em que uma tremenda ignorância vem à luz. Qualquer um que rejeite a justiça de gênero como um modismo e a confunda com o igualitarismo obviamente sofre de transtornos perceptivos ou problemas pessoais. Se alguém tivesse dito no século anterior, ok, no momento em que as mulheres começavam a lutar por seu próprio sufrágio, então talvez alguém pudesse explicar as declarações de alguma forma por razões históricas ou culturais. Mas hoje em dia? Eu teria pensado, um ex-senador financeiro está mais preocupado com os números.
Existem muitos números em seu livro.
Mas ele usa o material exclusivamente, como ele se encaixa no lixo. O óbvio ele desaparece. Eu acho que o homem pertence ao sofá de um psiquiatra. Ele parece ter grandes medos, temores de estranhos de terras distantes ou mulheres poderosas que querem cortá-lo. O cara precisa de um médico.
Homens e mulheres têm diferentes preferências de carreira, isso é normal e não é um problema, diz Sarrazin.
E por que essas preferências são tão diferentes em todo o mundo? Por que metade dos graduados em alguns países são mulheres? E por que isso é diferente para nós? Provavelmente não pode ser devido aos genes.
"Será sempre o caso que menos mulheres do que homens acham interessante a profissão do engenheiro" - todas essas tolices?
Pelo menos uma afirmação simples. Por exemplo, um programador costumava ser uma profissão feminina. Somente quando a profissão ganhou prestígio, as mulheres foram expulsas. Foi o contrário com os secretários. Talvez Sarrazin deva lidar com a história um pouco. E aqui estamos novamente com os estereótipos mencionados no começo. Quando eu tinha 10 anos de experiência em TI, um cliente veio até meu chefe e perguntou-lhe como ele poderia ocupar uma mulher como gerente de projeto. Finalmente, era cerca de milhões. Ele fez a tremenda pergunta: "Isso fará isso?" Naquela época, eu tinha muito mais experiência em projetos do que meus predecessores. Tais coisas acontecem constantemente às mulheres nas chamadas profissões masculinas e isso não torna essas profissões mais atraentes para elas. E então vem um Sarrazin e fala ao mundo que as mulheres não estariam interessadas nessas profissões por razões biológicas. Isso é bom, mas sem sentido de qualquer maneira.
Finalmente, um prognóstico: qual parede será rasgada em seguida?
O mais importante no momento é: salvar a democracia da decadência. Que limitemos os serviços de inteligência, os tornemos mais transparentes - e, idealmente, os abolamos. Temos que derrubar o muro que os serviços secretos construíram em torno de nós, caso contrário, um dia acordaremos em estado de vigilância.
