Greve de Kita: mãe perde o emprego por falta de acolhimento de crianças
A greve de Kita vem acontecendo há várias semanas, sem nenhum fim à vista. Muitos pais estão tendo sérios problemas no trabalho devido à falta de assistência infantil - uma mãe foi demitida em Munique devido à greve.
Pequena maravilha: um emprego depois da licença parental
Nadine-Bianca Dihlmann, 28 anos, acabara de recuperar o emprego de gerente de hotel. Um pequeno feito: as horas de trabalho com muitos turnos de fim de semana e noite são difíceis para os pais. Especialmente para pais solteiros, essas camadas são quase impossíveis de conciliar com os cuidados infantis.
Dihlmann ficou ainda mais aliviada quando pôde começar a trabalhar para uma rede de hotéis em Munique em janeiro, de segunda a sexta-feira durante o dia. É claro que a corrida diária entre a creche e o trabalho ainda era, é claro, mas era possível. "Esse foi um ponto tão brilhante", disse a jovem mãe a Mercury. "Finalmente eu poderia voltar para o meu filho sem correr para o escritório."
Pai solteiro - e deixado sozinho
Mas a alegria durou apenas um pouco: em março, começaram os primeiros ataques de alerta de Kita, que acabaram passando para o atual ataque indefinido. Para Dihlmann um desastre: avós que poderiam cuidar, não estavam disponíveis, dinheiro para uma babá de dia inteiro que ela não tinha. Primeiro, foi possível fazer a ponte da semana de greve com a ajuda de um amigo e turnos no final de semana.
No início da segunda semana, seu corpo não estava mais com o estresse: Dihlmann estava escrito com problemas circulatórios e dores no estômago.
"Você acha justo que os outros percam a existência por causa dessa greve?"
Um dia depois, uma carta de demissão já havia vazado nela. Quatro semanas de antecedência, sem mais informações sobre os motivos. E isso, embora o período de estágio tivesse acabado de terminar com uma discussão final positiva.
Desamparado e zangado, Dihlmann escreveu uma carta ao prefeito de Munique para chamar a atenção para sua situação. "Você acha justo que os outros percam a sua existência para esta greve?" É a questão central da carta.
É claro que você não pode ter certeza se o término surpreendente está realmente relacionado apenas ao ataque de Kita, e qualquer empregador, é claro, negaria isso. Mas o tempo é notável - e não é sem razão que muitos pais estão muito preocupados que as coisas possam ser semelhantes.
E mesmo que isso não conduza imediatamente a um término: pode-se presumir que são tomadas em vários níveis do conselho, que "as mães provavelmente não são tão confiáveis". Sim, os pais também são afetados. Mas vamos encarar: Porcentagem, provavelmente são significativamente mais mães do que pais que têm que se endireitar para o fracassado cuidado infantil.
Por essa razão, é de se esperar que ambas as partes possam chegar a um acordo o mais rápido possível neste conflito de negociação coletiva.
