Deep Stacking: Por que as mulheres são muito humildes

A síndrome do empilhamento profundo é bem conhecida pela maioria das mulheres. ChroniquesDuVasteMonde.com entrevistou Petra Beyer, educadora de adultos, supervisora ​​e consultora organizacional, entre outras. está trabalhando para o centro de aconselhamento de carreira de Hamburgo "mulher + trabalho", que razões existem - e o que as mulheres podem fazer melhor.

ChroniquesDuVasteMonde.com: Como você explica a síndrome da "deep stoneritis" em mulheres?

Petra Beyer: Eu acho que isso ainda está relacionado à educação. As meninas são recompensadas por outras habilidades que os meninos. Os meninos são recompensados ​​pelo que promove sua independência, sua independência, sua capacidade de conquistar o mundo. As meninas, por outro lado, são mais propensas a serem recompensadas por serem orientadas a relacionamentos e amigáveis.



E você pode ver isso mais tarde na vida também. As mulheres que admitem que querem ter poder e influência, que querem se envolver e também usam os cotovelos, que dizem abertamente "eu posso fazer isso tão bem ou até melhor", estão lutando com muita desvalorização. Você não quer ter tais comportamentos com as mulheres porque elas são consideradas "masculinas". Então, dizer "Eu aceito que há pessoas que me desvalorizam, que me espanca muito" é particularmente difícil para as mulheres. As mulheres estão sempre procurando apoio em seu ambiente. Além disso, as mulheres têm dificuldade em avaliar suas próprias habilidades. Eles costumam pensar: "Se eu puder, então a tarefa é muito fácil, caso contrário eu não poderia" ou "qualquer um pode fazer isso". Isso tem a ver com uma autoavaliação irrealista, então, em última análise, com uma desvalorização de suas próprias habilidades.



O que as mulheres temem?

Você não tem em mente que isso também mostra interesse quando um homem pergunta. Em vez disso, eles se sentem pressionados e temem não saber quando perguntam. As mulheres são muito perfeccionistas, esperam saber tudo. Ao mesmo tempo, eles têm medo de ter que provar sua competência. Uma mulher teme que, quando ela disser "Sou especialista nessa área", alguém venha dizer "você disse que é um especialista", e isso significa que ela precisa responder por todas as perguntas relacionadas a esse tópico. sair, sabe uma resposta. Portanto, ela não tem permissão para dizer que é uma especialista. As mulheres preferem se empilhar para não terem que fazer uma promessa que não podem manter depois.

Os relatórios sobre mulheres de negócios em revistas de estilo de vida não são um incentivo?

Não, tenho a impressão de que eles são mais dissuasivos. Secretamente, eles evocam um pouco de inveja. Mas a maioria das mulheres diz "isso está fora de questão para mim". E, na verdade, também se deve perguntar: o que realmente significa sucesso? Quem define o sucesso? As mulheres precisam aprender a definir seu próprio sucesso. Isso não significa necessariamente "piso executivo superior".



O que você recomendaria para as mulheres?

As mulheres não são especialistas em se apresentar e garantir que elas sejam promovidas, que recebam habilidades adequadas para suas habilidades. Eles ainda ganham mais e têm menos influência em posições profissionais comparáveis ​​do que os homens. Deles, as mulheres têm que olhar para os truques cruciais. Você não deve executar a cauda nas inspeções da empresa e ver que ninguém está perdido, mas deve ir até o topo e explicar o que é importante para eles. Nas reuniões, você não deve ser incomodado por alguém que esteja franzindo a testa e depois se curvando. As mulheres devem aprender nem sempre a ficar de olho nos outros. Os homens são estratégicos e agem no interesse de sua própria causa. As mulheres também precisam adquirir habilidades para tomar decisões e aprender a desenhar os registros corretos. Você precisa fazer marketing em seu próprio nome, lembrar quais são suas habilidades e competências. E se atreve a ser malcriado! Vá além de seus próprios limites, nem sempre se adapte, até mesmo escovar uma situação contra o grão.

Você também conhece convulsões de "gagueira profunda"?

Sim, infelizmente. (risos) Quando comecei aqui no "Woman + Work", 14 anos atrás, eu costumava dizer: "Eu tenho um emprego de ABM". Claro, as pessoas responderam de acordo. Agora aprendi a estar seguro, aprendi a ter orgulho disso, a ter uma noção do meu próprio valor. E eu posso passar isso adiante, presente, presente, é o que eu irrito. É exatamente isso que as mulheres precisam aprender.

contato: "Frau + Arbeit", Grindelallee 43, 22146 Hamburgo, Telefone: (040) 450 209-0

Glosse: "Eu sou uma empilhadeira"

Uma doença misteriosa me atormentou durante anos. Na fase aguda, demora cerca de cinco minutos.Ele destrói minha memória por um breve momento e paralisa meus músculos da língua. Pode quebrar a qualquer hora, em qualquer lugar sem aviso prévio. Por exemplo, em festas, quando um homem inteligente e bem-vestido, envolto na aura de sucesso, avança e pergunta: "E o que você faz para viver?" Então a doença é insidiosa. Eu caio espontaneamente em um estado de amnésia total. Atordoada, tenho que ouvir como frases estúpidas saem da minha boca e dançam sem ritmo. Na verdade, estou orgulhoso do meu trabalho e gostaria de responder: "Sou um jornalista freelancer especializado em histórias e comentários da vida cotidiana. Atualmente estou trabalhando no meu segundo livro." Em vez disso, eu gaguejo como um aluno da sétima série e estou falando sobre "escrever, ocasionalmente, uma loucura absurda e cotidiana". Eu tenho uma voz estridente de estágio e pareço uma garotinha. Eu mentalmente listo todos os prêmios que ganhei e todos os elogios que recebi em minha carreira profissional. Não adianta. Eu sou jornalista? Ou apenas uma mulher que imagina ser jornalista? É estranho. Caso contrário, não caí em minha boca e não sofri de complexos de inferioridade. Eu amo meu trabalho No entanto, sou incapaz de falar a verdade simples sem me sentir como um fatiador dizendo o azul do céu. "E você pode viver com isso?" O homem oposto a mim olha para mim com simpatia e casualmente conserta meu blazer, no qual dois botões estão faltando nesta mesma noite. "Oh, acho que deixei o ferro na minha casa", gaguejo e me refugio no banheiro. A única coisa que me conforta é compartilhar meu sofrimento misterioso com a maioria dos meus companheiros. Pelo menos uma em cada duas mulheres - isso é o que minha investigação particular mostrou no círculo de amigos e colegas - sofre de estuporite profunda em estágio avançado. A esclerose profunda na garganta geralmente ocorre em combinação com a esclerite dupla. Esta dupla de doenças insidiosas transforma gestores sofisticados em garotas mousy e mulheres poderosas em estagiários. Minha amiga Ines, por exemplo, é livre e amante de vários funcionários. Em vez de orgulhosamente proclamar: "Sou gerente de uma filial", ela sussurra timidamente: "Eu vendo livros, mas apenas livros infantis". Minha prima Ulla é uma física quântica. Ela está em você e você com quarks e cordas e é considerado um especialista internacional na teoria do universo elegante. Salões de congressos estão a seus pés. Milhares estão enfeitiçados em seus lábios. Foi há apenas duas semanas que soube que sou parente de uma senhorita Einstein. Durante anos, pensei que Ulla era a secretária do instituto, porque quando ela falava sobre sua profissão, ela sempre resmungava alguma coisa sobre computador e número de entradas e murmurava o tópico com a frase: "Isso não é interessante para você?" Quando se trata de seu trabalho, as mulheres se comportam como se fossem pagas pela empresa rival para fazer seu trabalho nos melhores termos da arte. "Eu não acho que seja tão interessante para você." - "Eu não quero te aborrecer." - "O que você está fazendo?" As mulheres têm vergonha de ter sucesso. Alguém poderia estar com ciúmes? Eles acham mais fácil fingir ser uma ajuda do que ficar de pé por ser o chefe. Tal coisa nunca aconteceria com um homem. Não importa quão alta seja sua profissão, ele sempre parece que está prestes a ganhar o Prêmio Nobel.

"Como Tudo Começou" - Filme Oficial da Historia da Igreja Adventista do Sétimo Dia (Abril 2024).



Entrevista com especialistas, Hamburgo, emprego, carreira, igualdade, autoconfiança